Tag: Εργατικά

17

Νοέ2016

Κατάτμηση αδείας : Τι ισχύει Διαδικασία χορήγησης αδείας

by LHC - News / ForologikaNea, Αρθρα, Οδηγός
Σύμφωνα με το Ν 4093/2012 και την διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας η διαδικασία χορήγησης αδείας γίνεται ως εξής:   Η διάταξη της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012συμπληρώνει το άρθρο 8 του Ν.549/77 κατά το μέρος που κύρωσε το άρθρο 7 της από 26-1-1977 ΕΓΣΣΕ και όπως ... Read More
17 Νοεμβρίου, 2016LHC - News

15

Νοέ2016

Μετατροπή σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου

by LHC - News / ForologikaNea, Οδηγός
Μετατροπή σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με το άρθρο 40 του Νόμου 3896/2011 Σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 40 του Ν. 3986/2011 «Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία περιλαμβάνει όρο για πρόωρη καταγγελία της με εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς την αποζημίωση απόλυσης για τις ... Read More
15 Νοεμβρίου, 2016LHC - News

12

Νοέ2016

Διατάξεις για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσία

by LHC - News / TaxHeaven, Νόμοι, Οδηγός
Κάθε πολιτειακή ρύθμιση των όρων εργασίας, περιλαμβάνει κυρώσεις κατά εργοδοτών που δεν εφαρμόζουν τις αντίστοιχες διατάξεις της. Οι κυρώσεις κατά των εργοδοτών που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία συγκεντρώνονται στα άρθρα 23 έως 28 του Ν.3996/2011. Επίσης, το ύψος των διοικητικών προστίμων για ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθορίζεται από την νέα απόφαση ... Read More
12 Νοεμβρίου, 2016LHC - News

30

Μάι2016

Πότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια σπουδών

by LHC - News / Περιοδικό Επιχείρηση
Εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή σπουδαστές ή φοιτητές εκπαιδευτικών μονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το Δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο, δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους και πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών διαρκείας 30 εργάσιμων ημερών (ΕΓΣΣΕ 96 ... Read More
30 Μαΐου, 2016LHC - News

22

Απρ2016

Οι Εορτές της Μεγάλης Παρασκευής, της Δεύτερης Ημέρας του Πάσχα και της Πρωτομαγιάς 2016

by LHC - News / Εργασιακά - Νομοθεσία, Εργασιακά-Αμοιβή, Εργασιακά-Απασχόληση, Εργασιακά-Φορολογια, Ερωτήματα & Απαντήσεις, Περιοδικό Επιχείρηση
1. Η Μεγάλη Παρασκευή  Η Μεγάλη Παρασκευή δεν συμπεριλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες, σε ότι αφορά τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και επομένως χαρακτηρίζεται εργάσιμη ημέρα, για όλους αυτούς τους εργαζόμενους μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα. Αντιθέτως, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και στα λοιπά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, η Μεγάλη ... Read More
22 Απριλίου, 2016LHC - News