ΧΡΗΣΙΜΑ

Α. Γενική Αίτηση και έντυπα Μητρώου:

• Α010 Αίτηση

• Α110 Αίτηση Μητρώου

• Δ210 Δήλωση απόδοσης ΑΦΜ και μεταβολής ατομικών στοιχείων

• Δ211 Δήλωση έναρξης, μεταβολής, διακοπής εργασιών επιχείρησης

• Δ213 Δήλωση απενεργοποίησης ΑΦΜ

Β. Έντυπα ΦΠΑ:

• ΦΠΑ 300 Αίτηση αναστολής εφαρμογής ΦΠΑ στα ακίνητα

• ΦΠΑ 301 Αίτηση επιστροφής ΦΠΑ ή ανάκλησή της

• ΦΠΑ 302 Αίτηση διαγραφής – επιστροφής λόγω υποβολής τροποποιητικής δήλωσης ΦΠΑ

• ΦΠΑ 303 Αίτηση έγκρισης απαλλαγής από το ΦΠΑ με χρήση Ειδικού Διπλότυπου Δελτίου Απαλλαγής και χορήγησης ορίου απαλλαγής

• ΦΠΑ 304 Δήλωση - Αίτηση και Αναλυτική Κατάσταση Δικαιολογητικών για την επιστροφή του ΦΠΑ στους αγρότες του ειδικού καθεστώτος του άρθρου 41 του Κώδικα ΦΠΑ

• ΦΠΑ 305 Ειδικό έντυπο απεικόνισης προϋπολογιστικού κόστους οικοδομής

• ΦΠΑ 306 Ειδικό έντυπο απεικόνισης απολογιστικού κόστους οικοδομής

Γ. Έντυπα Φορολογίας Εισοδήματος:

• Ε411 Δήλωση ανείσπρακτων εισοδημάτων από εκμίσθωση/υπεκμίσθωση ακίνητης περιουσίας (ανείσπρακτα ενοίκια)

Δ. Έντυπα Φορολογίας Κεφαλαίου και Περιουσιολογίου:

• Δ500 Αίτηση - Δήλωση για τη χορήγηση απαλλαγής, έκπτωσης ή για την επανεκκαθάριση του ΕΝΦΙΑ • Α501 Αίτηση για τη χορήγηση πιστοποιητικού ΕΝΦΙΑ • Α502 Αίτηση για τη χορήγηση απαλλαγής από τον ΕΦΑ

Ε. Έντυπα Ειδικών Φορολογιών:

• Α200 Αίτηση απόδοσης τελών χαρτοσήμου

• Δ600 Δήλωση καταβολής φόρου στη συγκέντρωση κεφαλαίων

• Δ601 Δήλωση απόδοσης συμμετοχής του Ελληνικού Δημοσίου στα μικτά κέρδη στοιχημάτων και τυχερών παιγνίων

• Δ602 Δήλωση απόδοσης ειδικού φόρου πολυτελείας

• Δ603 Δήλωση απόδοσης ειδικού φόρου τηλεοπτικών διαφημίσεων

• Δ604 Δήλωση απόδοσης τέλους συνδρομητών σταθερής τηλεφωνίας

• Δ605 Δήλωση απόδοσης τέλους στη συνδρομητική τηλεόραση

• Δ606 Δήλωση απογραφής ειδικά διασκευασμένων τραπεζιών

• Δ620 Δήλωση ακινησίας αυτοκινήτου ή μοτοσυκλέτας

• Δήλωση απόδοσης φόρου διαμονής

• Δήλωση απόδοσης περιβαλλοντικού τέλους

Εντυπο Στοιχείων Πρόσληψης Εργαζόμενου
Εντυπο Στοιχείων Πρόσληψης Εργαζόμενου
Τμηματική Χορήγηση Κανονικής Άδειας Κατά κανόνα η άδεια αναπαύσεως των μισθωτών χορηγείται ολόκληρη, άπαξ του έτους. Ωστόσο, σύμφωνα με την περίπτωση 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του N. 4093/2012, επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση η κατάτμηση του χρόνου αδείας εντός του αυτού ημερολογιακού έτους σε δυο (2) περιόδους, εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης. Σε κάθε περίπτωση η πρώτη περίοδος της άδειας δεν μπορεί να περιλαμβάνει λιγότερες των έξι (6) εργασίμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (5) εργασίμων ημέρων επί πενθημέρου ή προκειμένου περί ανηλίκων των δώδεκα (12) εργασίμων ημερών. Η κατάτμηση του χρόνου άδειας επιτρέπεται και σε περισσότερες των δυο περιόδων, από τις οποίες η μια πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, επί πενθημέρου, ή προκειμένου περί ανηλίκων δώδεκα (12) εργάσιμες ημέρες, μετά από έγγραφη αίτηση του εργαζόμενου προς τον εργοδότη. Ειδικά, σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό και παρουσιάζουν ιδιαίτερη σώρευση εργασίας που οφείλεται στο είδος ή στο αντικείμενο εργασιών τους σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο του έτους, για το τακτικό προσωπικό, ο εργοδότης δύναται να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή 12 επί εξαημέρου, οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους. Η αίτηση του εργαζόμενου, καθώς και η απόφαση του εργοδότη δεν απαιτούν έγκριση από την αρμόδια υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας, διατηρούνται στην επιχείρηση επί πέντε (5) έτη και είναι στη διάθεση των Επιθεωρητών Εργασίας.
Αιτηση Εργαζομενου για Λήψη Κανονικης Αδειας

Άδεια Άνευ Αποδοχών Εργαζόμενος πλήρους ή μερικής απασχόλησης δύναται, κατόπιν ατομικής έγγραφης συμφωνίας με τον εργοδότη, να λάβει άδεια άνευ αποδοχών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το ένα (1) έτος, η οποία δύναται να παραταθεί με νεότερη συμφωνία των μερών. Κατά τη διάρκεια της άδειας η σύμβαση εργασίας τίθεται σε αναστολή και δεν οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές. Η έγγραφη συμφωνία αναρτάται στο Πληροφοριακό Σύστημα (Π/Σ) «ΕΡΓΑΝΗ» και αντίγραφό της γνωστοποιείται στον e-ΕΦΚΑ. Μετά τη λήξη της άδειας άνευ αποδοχών αναβιώνουν τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μερών εκ της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (Ν. 4808/2021 άρθρο 62). Ειδικότερα και σε ότι αφορά την χορήγηση κανονικής αδείας στους εργαζόμενους που έχουν λάβει άδεια άνευ αποδοχών σύμφωνα με τα ανωτέρω, επισημαίνεται ότι για τη λήψη και τον υπολογισμό των ημερών κανονικής αδείας των εργαζομένων θα ληφθεί υπόψη και το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ο εργαζόμενος τελούσε σε άδεια άνευ αποδοχών (παρ. 6 του άρθρου 2 του Α.Ν. 539/1945) (Εγκ. 64597/2021).
Αιτηση Εργαζομενου για Χορηγηση Αδειας Ανευ Αποδοχων	Ατομική έγγραφη συμφωνία

Εξουσιοδότηση	Υπεύθυνη Δήλωση	ΕΜΕΠ
Σωρευσης	Μητρώο Πραγ. Δικαιούχων	Ψηφιακές Συναλλαγές
(VIES) Επαλήθευση	Εκπτωση Ενφια

...