BLOG

Blog Posts

Περισσότερα από 120.000 εκπτωτικά κουπόνια αναμένεται να καταλήξουν στα χέρια ιδιοκτητών ακινήτων, ενοικιαστών ή όσων μένουν σε κατοικίες που τους έχουν παραχωρηθεί δωρεάν με σκοπό την αντικατάσταση του ηλεκτρικού θερμοσίφωνα που διαθέτουν με έναν σύγχρονο ηλιακό. Ήδη, χιλιάδες ενδιαφερόμενοι πολίτες έχουν ξεκινήσει τη διαδικασία υποβολής αίτησης επιδότησης αντικατάσταση των ηλεκτρονικών θερμοσιφώνων τους με ηλιακούς και πλέον από τη Δευτέρα 15 Μαΐου μπορούν οι πάντες, ανεξαρτήτως τελευταίου ψηφίου ΑΦΜ, να «τρέξουν» τη διαδικασία για να επωφεληθούν από το συγκεκριμένο πρόγραμμα. Ο Ο.Τ. πραγματοποίησε βήμα -βήμα τη διαδικασία υποβολής της αίτησης από το πρώτο μέχρι το τελευταίο κλικ και συμπλήρωσε τους διάφορους κωδικούς προκειμένου να ... Read More
16 Μαΐου, 2023admin
Με την ολοκλήρωση της ρύθμισης των οφειλών, επιτυγχάνονται τα ακόλουθα: 1. Αναστολή των διαδικασιών αναγκαστικής εκτέλεσης, όπως διαταγές πληρωμής, κατασχέσεις τραπεζικών λογαριασμών, καθώς και δεσμεύσεις και πλειστηριασμοί στην κινητή και ακίνητη περιουσία του οφειλέτη, συμπεριλαμβανομένης της 1ης κατοικίας, καθώς και της επαγγελματικής στέγης. 2. Αποπληρωμή των οφειλών προς το Δημόσιο (ΑΑΔΕ, ΟΤΑ κ.λπ.) και τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ, ΚΕΑΟ κ.λπ.) σε χρονικό διάστημα έως 20 ετών. Αριθμός που μπορεί να φθάσει έως τις 420 δόσεις, για οφειλές προς χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. 3. Διαγραφή μέρους της οφειλής, υπό τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια που καθορίζονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.Επιπροσθέτως, η Κυβέρνηση, επιδεικνύοντας αίσθημα ... Read More
11 Μαΐου, 2023admin
H ευθύνη του διαχειριστή της ΙΚΕ έχει πολλές διαστάσεις και ποικίλλει ανάλογα με την κατηγορία των υποχρεώσεων και των οφειλών. Συνεπώς, η απλουστευτική προσέγγιση ότι επειδή πρόκειται για κεφαλαιουχική εταιρεία, οι ευθύνες είναι περιορισμένες, δεν έχει βάση και ειδικά στην περίπτωση του διαχειριστή. Μετά την εισαγωγή του εταιρικού τύπου της Ι.Κ.Ε. (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία) με τον ν.4072/2012, πολλοί επιχειρηματίες έχουν επιλέξει αυτή τη νομική μορφή για την επιχείρησή τους. Όπως είναι γνωστό, η Ι.Κ.Ε. αποτελεί μία μετεξέλιξη της Ε.Π.Ε., είναι δηλαδή μία κεφαλαιουχική εταιρεία, στο πλαίσιο της οποίας οι εταίροι ευθύνονται καταρχήν μόνο μέχρι του ύψους της εισφοράς τους και όχι αλληλεγγύως ... Read More
1 Μαΐου, 2023admin
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ e-ΕΦΚΑ (Τελευταία Ενημέρωση 19/04/2023) 1. Είμαι εργοδότης. Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται, προκειμένου οι διατακτικές σίτισης σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή, που χορηγώ στους εργαζόμενους μου να μην υπόκεινται σε εισφορές; Οι προϋποθέσεις οι οποίες πρέπει να πληρούνται αθροιστικά είναι οι ακόλουθες: Α) Να  χορηγούνται σε μηνιαία βάση από τον εργοδότη στους εργαζόμενους για την κάλυψη των αναγκών διατροφής τους κατά την διάρκεια της εργασίας τους Β) Η αξία τους να μην υπερβαίνει το ποσό των έξι (6) ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα Γ) Να ανταλλάσσονται μόνο με γεύματα, έτοιμα φαγητά, τρόφιμα έτοιμα προς κατανάλωση, ροφήματα, και Δ) Η ανωτέρω ανταλλαγή θα πρέπει να ... Read More
28 Απριλίου, 2023admin
Όλα τα «όπλα» και οι τεχνικές στη διάθεση του ελεγκτικού μηχανισμού. Επιστρατεύοντας κάθε «όπλο», όπως και αυτό των τεχνικών ελέγχου, ο ελεγκτικός μηχανισμός θα προχωρά άμεσα με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων σε έναν «άτυπο» προσδιορισμό του εισοδήματος των φορολογουμένων. Επισημαίνεται ότι το εισόδημα φυσικών προσώπων, ανεξαρτήτως αν προέρχεται από άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας, μπορεί να προσδιοριστεί με βάση κάθε διαθέσιμο στοιχείο ή έμμεσες μεθόδους ελέγχου, όταν το ποσό του δηλούμενου εισοδήματος δεν επαρκεί για την κάλυψη των προσωπικών δαπανών διαβίωσης ή σε περίπτωση που υπάρχει προσαύξηση περιουσίας η οποία δεν καλύπτεται από το δηλούμενο εισόδημα. Ο ελεγκτικός δε μηχανισμός μπορεί ανά πάσα στιγμή ... Read More
26 Απριλίου, 2023admin
Ανδρέας Κ. Σακελλαριάδης Λογιστής - Φοροτέχνης Σύμβαση δανεισμού μισθωτού είναι η συμφωνία μεταξύ του εργοδότη του μισθωτού και ενός τρίτου εργοδότη με την οποία ο πρώτος ( εργοδότης) παραχωρεί στον δεύτερο  (εργοδότη) τις υπηρεσίες του μισθωτού του που συνδέεται μαζί του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Από τον συνδυασμό των άρθρων 361 « Για τη σύσταση ή αλλοίωση ενοχής με δικαιοπραξία απαιτείται σύμβαση ,εφόσον ο νόμος δεν ορίζει διαφορετικά.»,648 παρ.1 «Με την σύμβαση εργασίας ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να παρέχει για ορισμένο χρόνο ή αόριστο την εργασία του στον εργοδότη και αυτός να καταβάλλει το συμφωνημένο μισθό»  και  651 (ΑΠ 286/1994 Τμ Β΄) « Αν δεν προκύπτει ... Read More
24 Απριλίου, 2023LHC - News