Τι προβλέπει για τους εργαζόμενους κ την καθημερινότητά τους
- Μεγαλύτερες ελευθερίες για τους εργαζόμενους στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας, πχ την δυνατότητα για έναν εργαζόμενο γονέα να εργάζεται 4 ημέρες την εβδομάδα και να είναι με το παιδί του την 5η ημέρα για όλο τον χρόνο, και όχι μόνο για ένα εξάμηνο που ισχύει σήμερα
- Μεγαλύτερη ελευθερία στο αίτημα που μπορεί να καταθέσει ο εργαζόμενος για κατανομή της ετήσιας άδειας αναψυχής
- Περισσότερες γυναίκες να είναι δικαιούχοι του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας
- Το επίδομα γονικής άδειας να είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο
- Πολλές ρυθμίσεις για την περαιτέρω προστασία της υγείας και ... Read More
BLOG
Blog Posts
Η μεταβίβαση περιουσίας λόγω κληρονομιάς συχνά συνοδεύεται από ερωτήματα και προβληματισμούς, ειδικά όταν περιλαμβάνει χρηματικά ποσά, κοινούς τραπεζικούς λογαριασμούς ή εμπλέκει κληρονόμους που διαμένουν στο εξωτερικό.
Η ελληνική νομοθεσία προβλέπει ότι υπόκεινται σε φόρο κληρονομιάς όχι μόνο ακίνητα, αλλά και χρηματικά ποσά, μετοχές, έργα τέχνης και γενικότερα κάθε μορφής περιουσία. Ο φόρος αυτός επιβάλλεται είτε πρόκειται για περιουσία εντός Ελλάδας -ανεξαρτήτως της υπηκοότητας του αποβιώσαντος-, είτε για κινητά περιουσιακά στοιχεία στο εξωτερικό, υπό την προϋπόθεση ότι ο κληρονομούμενος είναι Έλληνας ή αλλοδαπός που διαμένει μόνιμα στη χώρα.
Σε ποια περιουσιακά στοιχεία επιβάλλεται φόρος κληρονομιάς;
Ο φόρος κληρονομιάς επιβάλλεται σε κάθε περιουσία που αποκτάται ... Read More
Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία της Κατερίνας Μουσελίμη και του Πέτρου Παπαπέτρου
Πολλές επιχειρήσεις στην προσπάθεια να αποφύγουν τον έλεγχο από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και άλλες αρχές θέτουν σε εφαρμογή τις διατάξεις της εγκυκλίου 90972/15.11.2021 και συγκεκριμένα της παραγράφου Α
........
2) Για τις ανάγκες της καταχώρισης στο Π/Σ ΕΡΓΑΝΗ, ως τέτοιοι εργαζόμενοι, που κατέχουν θέση εποπτείας ή διευθύνσεως ή εμπιστοσύνης τεκμαίρονται όσοι:
Α.
Α.α). Ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα έναντι λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης ή
Α.β). εκπροσωπούν και δεσμεύουν την επιχείρηση προς τρίτους, ή
Α.γ). είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή αντίστοιχου οργάνου διοίκησης του εργοδότη ή
Α.δ). είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% ... Read More
Τι γίνεται αν δεν την «χτυπάμε» σωστά
Ο εργοδότης πρέπει να λάβει τα αναγκαία μέτρα για την ορθή εφαρμογή και να έχει εκπαιδεύει το προσωπικό του
Από την 1η Ιουνίου 2025, εφαρμόζονται οι υποχρεωτικές διατάξεων ασφάλισης έναντι φυσικών καταστροφών για επιχειρήσεις, όπως προβλέπονται από τους Νόμους
(5116/2024 και 5162/2024.)
Ολες οι επιχειρήσεις με ετήσιο κύκλο εργασιών άνω των 500.000 ευρώ υποχρεούνται να διαθέτουν ασφαλιστήριο συμβόλαιο που καλύπτει τουλάχιστον το 70% της αξίας των περιουσιακών τους στοιχείων έναντι πυρκαγιάς, πλημμύρας και σεισμού.
Η κάλυψη αφορά:
Ιδιόκτητα κτίρια και εξοπλισμό Πρώτες ύλες και εμπορεύματα
Μέσα παραγωγής
Οχήματα επαγγελματικής χρήσης
Αποθηκευμένα προϊόντα
Τα παραπάνω τουλάχιστον στο 70% της αξίας του συνόλου του ενεργητικού
Επισημαίνεται ότι προβλέπεται διοικητικό πρόστιμο 10.000€ για τις ανασφάλιστες επιχειρήσεις με διπλασιασμό εάν παραμείνουν ανασφάλιστες καθώς και
εξαίρεση από την κρατική αρωγή.
Τι προβλέπει για τους εργαζόμενους κ την καθημερινότητά τους
- Μεγαλύτερες ελευθερίες για τους εργαζόμενους στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας, πχ ...
Η μεταβίβαση περιουσίας λόγω κληρονομιάς συχνά συνοδεύεται από ερωτήματα και προβληματισμούς, ειδικά όταν περιλαμβάνει χρηματικά ποσά, κοινούς τραπεζικούς λογαριασμούς ή ...
Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία της Κατερίνας Μουσελίμη και του Πέτρου Παπαπέτρου
Πολλές επιχειρήσεις στην προσπάθεια να αποφύγουν τον έλεγχο ...
Ανοίγει την Τρίτη 3/6 η πλατφόρμα – Τα βήματα για την έκδοσή του – Ερωταπαντήσεις
Τι γίνεται αν δεν την «χτυπάμε» σωστά
Ο εργοδότης πρέπει να λάβει τα αναγκαία μέτρα για την ορθή εφαρμογή και να ...
Από την 1η Ιουνίου 2025, εφαρμόζονται οι υποχρεωτικές διατάξεων ασφάλισης έναντι φυσικών καταστροφών για επιχειρήσεις, όπως προβλέπονται από τους Νόμους
(5116/2024 ...