Ο Νόμος 5316/2026 τέθηκε σε ισχύ στις 6/7/2026 και ενσωματώνει στην ελληνική νομοθεσία την Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 σχετικά με τη διαφάνεια των αμοιβών και την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ γυναικών και ανδρών για την ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.
Αλλά ο νέος νόμος δεν επηρεάζει μόνο τις … Read More
