Donec luctus facilisis lorem, eu varius neque tincidunt in. Donec a mi purus. Maecenas ac aliquet lorem. Nunc pharetra lobortis ligula quis vehicula. Donec convallis auctor dictum. Donec congue scelerisque vehicula. Vestibulum consequat adipiscing est sagittis rutrum. Donec sodales auctor nunc eget scelerisque.
Κάθε πολιτειακή ρύθμιση των όρων εργασίας, περιλαμβάνει κυρώσεις κατά εργοδοτών που δεν εφαρμόζουν τις αντίστοιχες διατάξεις της.
Οι κυρώσεις κατά των εργοδοτών που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία συγκεντρώνονται στα άρθρα 23 έως 28 του Ν.3996/2011.
Επίσης, το ύψος των διοικητικών προστίμων για ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθορίζεται από την νέα απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Υ.Α. 27397/2013, όπως τροποποιήθηκε από τις Υ.Α. 8422/2014 και Υ.Α. 18724/2014.
Ενώ, για την κατηγοριοποίηση των παραβάσεων, τον προσδιορισμό του ύψους των προστίμων και τον καθορισμό κριτηρίων, ισχύει η απόφαση του υπουργείου εργασίας 2063/Δ1 632/3.2.2011
Τέλος, οι κυρώσεις που επιβάλλονται στους εργοδότες για παραβάσεις διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, εκτός απόδιοικητικές (χρηματικά πρόστιμα), δύναται να είναι ... Read More